Banca Cívica prevé la salida de 1.500 trabajadores, el 20% de una plantilla de unos 7.800, mediante bajas incentivadas, prejubilaciones con 54 años y suspensiones temporales de empleo de forma voluntaria, aunque éstas serán obligatorias si entre las tres medidas no se llega a la cifra de los 1.500.
Los prejubilados cobrarán una cantidad bruta anual equivalente al 75% de la retribución fija percibida en los últimos doce meses anteriores a la prejubilación, y las indemnizaciones para las bajas incentivadas serán de 35 días de salario por año de servicio con un límite de dos anualidades y un máximo de 200.000 euros.
