http://www.lavanguardia.com/economia/20120418/54284943036/consejos-caixabank-banca-civica-aprueban-proyecto-fusion.html
Este
pacto de integración se someterá a la aprobación de las juntas de accionistas y
se procederá al canje de acciones
Economía | 18/04/2012 -
22:11h
Barcelona. (EFECOM).-
Los consejos de administración de CaixaBank y Banca Cívica han aprobado hoy su
proyecto de fusión,
una operación que convierte al banco de La
Caixa en la primera entidad financiera de España, con unos
activos de más de 342.000 millones de euros.
Este acuerdo de integración será posteriormente sometido a
la aprobación de las juntas generales de accionistas de Banca Cívica y
CaixaBank, que ha desembolsado 977 millones de euros por la entidad fruto de la
fusión de Caja Navarra, Caja Burgos, Cajasol y Caja Canarias.
Acordada la fusión por las respectivas juntas, se procederá
al canje de las acciones. En concreto, CaixaBank
ofrecerá cinco acciones propias por ocho de Cívica, lo que supone valorar cada
título de la entidad adquirida en 1,97 euros.
Si se tiene en cuenta el precio al que salió a bolsa la
entidad el pasado mes de julio, a 2,70 euros, el porcentaje que pierden los
accionistas de Cívica tras el canje es de un 27%.
Como consecuencia de la fusión, Banca Cívica se disolverá
sin liquidación, siendo sus activos y pasivos transmitidos en bloque al
patrimonio de CaixaBank, que se situará como líder del mercado financiero en
cinco comunidades: Cataluña, Andalucía, Navarra, Baleares y Canarias.
Según el proyecto de fusión que CaixaBank ha
remitido hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), aún no se ha
cuantificado el impacto que tendrá en la plantilla de ambas entidades esta
integración.
"No se ha tomado ninguna decisión en relación con las
posibles medidas de índole laboral que pudiera ser necesario adoptar para
proceder a la integración de las plantillas como consecuencia de la
fusión", señala el documento.
Subraya, no obstante, que la integración de ambas plantillas
se comunicará y negociará con la representación sindical con el fin de que se
haga "con el mayor acuerdo posible".